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为深入实施人才强县战略,进一步优化人才队伍结构,经研究决定,我县部分事业单位拟引进优秀青年人才20名,现将有关事项公告如下:
一、引进计划
(一)引进岗位及数量
具体引进岗位、数量及专业要求详见《2023年蒙阴县青年人才引进岗位计划表》。
(二)引进范围
具有硕士研究生及以上学历学位的高校及科研院所毕业生(2023届毕业生及2021届、2022届尚未落实过工作单位,其档案仍保留在原毕业学校,或者保留在各级就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治思想素质好,品行端正;
(二)博士研究生年龄40周岁以下(1983年1月1日以后出生),硕士研究生年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生);
(三)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;学习成绩优良,具有与岗位相适的专业知识、能力;
(四)2023届应届毕业生须于2023年7月31日前取得各岗位所要求的学历、学位和其他条件,其他人员须于报名前取得各岗位所要求的学历、学位和其他条件。
有下列情形人员不得报名:
1.曾受过刑事处罚、被开除党籍和被开除公职的,在校期间受过院系级以上处分的;
2.在各级公务员和事业单位招考(聘)中,被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;
3.有失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
4.委托培养、在职培养和定向培养的毕业生;
5.在读高校非应届毕业生不得报考,不能用已取得的学历学位作为条件报考;
6.引进人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位;
7.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。
三、引进程序
(一)报名和资格初审
报名和资格审查工作,按以下程序进行:
1.个人报名
报名采取网上报名的方式进行,考生在该报名平台内只能选择一个岗位报名。
报名时间:5月6日9:00—5月11日16:00
查询时间:5月6日11:00—5月12日16:00
报名人员应认真阅读引进公告,登录蒙阴县人民政府网站(http://www.mengyin.gov.cn/),如实填写、提交相关个人应聘信息资料。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过,报名信息不能更改。2023年5月11日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开引进考察的重要内容之一。
报名人员对引进岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年蒙阴县青年人才引进岗位计划表》(见附件)查询。
2.单位初审
初审时间:5月6日11:00—5月12日16:00
引进单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。报名人员核对个人信息资料准确无误,提交报名信息后,要及时登录报名平台,查询报名资格初审结果。网上报名期间,引进单位应安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。
(二)资格审查
对报名人员的资格审查工作,贯穿引进工作的全过程。对不符合引进条件的,一经发现并查实,取消其引进资格。
报名通过初审人员,在规定时间内进行现场资格复审。在规定的时间内未提交有关材料的,视为弃权。对报名人员的资格审查工作,贯穿引进工作的全过程。对不符合报名条件的,一经发现并查实,取消其引进资格。具体复审时间和地点另行通知考生本人。
资格复审所需材料包括:(1)《2023年蒙阴县青年人才引进报名登记表》、《诚信承诺书》原件各1份;(2)与报名表同底版1寸照片2张;(3)身份证、学历学位证原件及复印件各1份,学信网学历认证报告1份;国(境)外高校毕业生报名的,须提供教育部留学服务中心学历学位认证书;(4)其他需要提供的证明材料。以上材料原件审核通过后退还本人,复印件留存备案,审核通过人员发放面试通知书。
(三)面试
经资格复审后,通过资格审查的考生超过岗位计划数5倍以上的,先组织面谈,根据面谈结果按1:5比例确定进入面试人选,再进行面试;不超过规定人数的直接进行面试。面谈、面试具体办法、时间地点将在蒙阴县人民政府网站(http://www.mengyin.gov.cn/)另行通知。
(四)考察体检
根据面试成绩,由高分到低分按引进计划1:1的比例,确定进入考察范围人选。进入考察范围人员面试成绩不得低于70分。对考察合格人员纳入体检范围人选。
组成专门考察组,采取多种形式,全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、回避等方面的情况,对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审核。同时,按照《干部人事档案工作条例》要求,对应聘人员的档案进行严格审核,凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的,一律不作为引进人选。
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,具体时间和地点另行通知。报名人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从同一岗位人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。
(五)公示
面试、考察、体检合格的,在蒙阴县人民政府网站(http://www.mengyin.gov.cn/)向社会公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。对在公示期间因故造成的岗位空缺,按有关规定进行递补并公示。
(六)聘用
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。
1.因放弃或其他原因造成岗位计划空缺的,按有关规定进行递补;
2.聘用人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满合格的正式聘用。试用期满不合格的,解除聘用合同;工作满三年且年度考核“合格”及以上的,硕士研究生的工资参照副科级(八级职员)待遇执行,博士研究生的工资参照正科级(七级职员)待遇执行。
3.聘用人员在蒙阴县工作,最低服务期限三年。
四、其他事项
(一)蒙阴县人民政府网站(http://www.mengyin.gov.cn/)为本次引进工作的指定网站,有关信息以该网站发布为准,请报名人员密切关注。引进人员在引进期间应及时了解网站发布的最新信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)在引进组织实施过程中,按照防控新型冠状病毒感染有关要求,落实相关措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,相关信息将及时在蒙阴县人民政府网站(http://www.mengyin.gov.cn/)发布。
(三)此次引进考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,社会上以任何名义举办的各种辅导班与招聘主管机关无关。
本公告未尽事宜由中共蒙阴县委组织部、蒙阴县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话: 0539-6377856 4270703
咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30
附件:2023年蒙阴县青年人才引进岗位计划表
中共蒙阴县委组织部
蒙阴县人力资源和社会保障局
2023年4月24日